仲夏的安惠園草木繁盛，生機盎然。7月8-12日，以“緊跟系統、超越自我、實現夢想”為主題的第十三期江海系統贏銷訓練營在安惠國際會議中心舉辦。來自全國各地的500多位赤芝獎銜以上的安惠事業伙伴齊聚一堂，開啟為期五天的深度賦能學習之旅。

開訓啟新 梳理學習框架

7月8日，訓練營正式拉開帷幕。安惠商學院副院長、市場部副總監何巧俊作開訓說明，解讀了本次訓練營的課程體系、學習目標與行動要求，號召全體伙伴全身心投入，在沉淀中重塑認知、全面提升綜合能力。

向內求索 明晰事業價值

7月9日的課程聚焦自我覺醒與事業認同，夯實伙伴們的從業初心。江海系統青芝領導人王慶山帶來《人生的價值與自我實現》，引導大家靜心思考人生追求，找準個人理想與安惠健康事業的結合點；青芝領導人張愛華立足企業根基，從產品商機、消費經營到利他情懷，全方位解讀了安惠事業的核心價值；青芝領導人李成芳則結合市場現狀，拆解標準化經營思路，為伙伴們提供了清晰可落地的市場發展路徑。當晚，青芝領導人徐高峰以《自我突破》為題，結合自身成長經歷，帶領大家直面內心恐懼，沖破心理枷鎖，樹立起開拓市場的勇氣。

實戰賦能 吃透贏銷流程

7月10日迎來“贏銷秘籍”實戰專場，多位實戰經驗豐富的嘉賓分段拆解銷售溝通的全鏈路。青芝領導人鄭洪英聚焦客戶底層邏輯，分享快速建立信任的溝通技巧，打通銷售第一關；青芝領導人楊俊山圍繞客戶需求，教學如何精準挖掘需求并匹配安惠價值，找準成交切入點；綠芝領導人何桂賢專注異議處理，分享溫和高效的答疑方式，助力伙伴從容應對客戶疑問；青芝領導人侯培杰則聚焦自然成交與售后啟動，強調“成交只是事業的開始”，指導大家做好經營者啟動與消費者服務，維系長久穩定的客戶關系。

借力系統 鍛造強大內心

7月11日的課程兼顧系統思維、自我管理與信念重塑。青芝領導人黃麗香圍繞《緊跟系統》《借力系統》，詳解標準化運作模式及配套工具，闡釋如何借力系統放大個人能力，擺脫單打獨斗的局限；青芝領導人張宏帶來《邁向成功的自我管理》，從心智認知、情緒心態到時間規劃等多維度分享自律方法，幫助伙伴建立高效工作習慣；北京分公司總經理張洪光講授《信念的力量》，結合行業歷程與真實案例，引導學員筑牢從業信念，練就直面市場起伏的強大內心。

收官復盤 錨定沖刺目標

7月12日，訓練營進入收官階段。外事部總監竺婷帶領全體學員系統學習《江海系統行為守則》，重點解讀團隊三大紀律，明確統一行事的紅線與底線。商學院副院長何巧俊對五天課程進行完整復盤，串聯價值認知、銷售實戰、系統借力、心態管理等核心知識點，梳理出清晰的市場落地思路。市場部總監陳杰作結訓總結，拆解完整學習閉環，倡導以價值創造踐行長期主義，并發布課后行動方案，動員大家全力沖刺本財年業績，以優異的市場成績迎接年會的到來。

安惠生物科技董事長陳惠送上暖心寄語。他表示，本次培訓以“贏”為核心導向，希望大家主動跳出舒適圈，反復實操課堂所學；堅持做好健康、時間與自我管理，打造優質正向朋友圈；堅守長期主義經營思維，制定分層目標并全力落地，嚴于律己、以身作則，用最好的自己去影響更多人。

五天集訓搭建起層次完整的成長體系，從人生價值、事業認知，到銷售實戰、系統運用，再到自我管理、信念塑造與行為規范，層層遞進。參訓經銷商紛紛表示收獲頗豐，未來將依托江海系統持續突破自我，把課堂所學轉化為實干成果，全力沖刺財年，以全新面貌共赴十月表彰盛典，書寫安惠事業的全新篇章。